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高溫慰問到一線 情系職工送清涼

八月持續的高溫酷暑天氣,“烤”驗著每一位堅守崗位的一線員工。為切實保障廣大一線職工的身心健康與人身安全,國信集團黨委副書記、工會聯合會主席朱志勇,黨委委員、副總經理張順福與舜天集團主要領導一行赴金壇制衣開展"夏送清涼"活動。公司領導班子也于近期前往各子公司及生產單位開展夏季安康“三送”活動,親切慰問基層一線職工。

送清涼——絲絲關懷暖人心

近期,公司領導班子和工會先后走訪了各下屬單位看望在酷暑下辛勤工作、奮戰在復工達產一線的職工共1243人,為他們送去防暑慰問品和藥品。

在化工倉儲、服裝工廠等生產一線單位,領導班子還在現場對勞動條件和工作環境予以了改善提升,并在慰問過程中與職工們親切交流,點贊他們不畏高溫、堅守崗位的專業精神。職工們也表達了對領導慰問的感謝,并表示會鼓足干勁、堅定信心,保質保量地實現復工達產的目標。


送安全——安全隱患零容忍

生命至高無上,安全責任為天。高溫天氣伴隨著高風險隱患,安全生產無事故尤為重要。“三送”期間,公司領導帶領相關人員在工廠深入車間一線進行了安全巡查和事故隱患排查,詢問了隔熱、通風、降溫措施,并察看了配電柜、鍋爐現場等存在事故隱患的場所,要求工廠負責人“立足崗位守初心,躬身力行擔使命”,做到對安全隱患零容忍,做好職業危害排查治理,保障員工人身安全,確保安全生產無事故。

送法律——條條法規記心間

“三送”活動中,公司向所有下屬公司發放了《防暑降溫措施管理辦法》、《安全生產知識職工普及讀本》等多本安全生產相關法律法規讀本和宣傳資料,倡導職工學勞保知識、強安康素質、保安全生產,樹立了廣大職工的法律意識、安全意識,加深了職工對依法維護自身安全與健康權益的認識,提升了職工的“安全感”和“幸福感”。

集團領導赴金壇制衣慰問以及公司開展夏季安康“三送”活動,不僅營造了“關愛職工、關注安全”的濃厚氛圍,讓廣大職工感受到集團及公司領導班子和工會組織的關懷,增強了企業凝聚力和向心力。同時,通過普及勞動安全衛生知識,加強職工對安全隱患的識別和提升職工安康素質,進一步強化了全體職工的安全生產紅線意識,有效預防了安全生產事故的發生,為筑牢群防群控群治防線打下了堅實基礎。


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